Présenté par Yolande Lallemand et Maylis Marguet, membres du bureau du conseil pastoral diocésain

Les acteurs pastoraux sont toutes les personnes appelées et envoyées en mission : prêtres, diacres, consacrés, religieux, catéchistes, animateurs, responsables d’aumôneries, membres des services diocésains, EAP, et plus largement tous les baptisés investis dans une mission.
Pour qu’ils puissent servir la mission du Christ et de l’Église, il est essentiel de prendre soin d’eux.

1. Trois dimensions indissociables

Sur le plan humain

• Être à l’écoute des acteurs pastoraux, reconnaître et respecter leur vécu.
• Favoriser des relations saines, ajustées et fraternelles.
• Respecter l’équilibre de vie de chacun : rythme, limites, famille, repos.

Sur le plan spirituel

• Permettre et encourager un véritable ressourcement spirituel : temps personnel, temps d’équipe.
• Se nourrir et se former pour mieux transmettre.
• Créer des espaces de fraternité où l’on prie, partage et se soutient.

Sur le plan missionnaire

• Veiller à ce que personne ne soit isolé dans sa mission.
• Favoriser le travail en équipe.
• Développer les compétences nécessaires :
  • bibliques
  • théologiques
  • spirituelles
  • professionnelles
    au service de la mission confiée.

2. Questions clés pour avancer

• Qui prend soin ?
  Les responsables, l’équipe diocésaine, mais aussi la communauté : la coresponsabilité est essentielle.
• Quels soins ?
  Écoute, accompagnement, formation, soutien, ressourcement, fraternité.
• Comment prendre soin ?
  Par une organisation structurée, une attention collective, un climat fraternel et des pratiques concrètes (rencontres, accompagnements, formations, rythmes de travail respectés).

3. Les enjeux majeurs

Selon la présentation (diapo), il s’agit d’éviter :

• la solitude
• le surmenage
• l’épuisement
• l’activisme
• les comportements toxiques
• les abus

Et de favoriser :

• des acteurs pastoraux en bonne santé
• dynamiques, créatifs, heureux dans leur mission
• qui osent proposer, entreprendre, innover