Le samedi 22 novembre, près de 200 personnes : prêtres, diacres, religieux, religieuses, responsables des services diocésains, membres des EAP et des conseils économiques, représentant toutes les réalités du diocèse étaient invitées à participer à une Assemblée Diocésaine qui avait pour thème : “Que dit l’Esprit-Saint aujourd’hui à l’Eglise qui est en Charente ? “

Depuis septembre 2024, 4 axes pastoraux sont définis pour notre diocèse pour les 3 années qui s’ouvraient :

• Accueillir, accompagner et intégrer dans nos communautés tous ceux qui frappent à la porte de l’Église de Charente
• Prendre soin des acteurs pastoraux sur les plans humain, missionnaire et spirituel
• Favoriser la communication et la collaboration entre les réalités du diocèse
• Développer les ressources humaines et financières

Les participants ont eu pour mission de dégager pour chacun des axes, 3 moyens concrets de mise en œuvre à l’échelle de tout le diocèse et pour toutes les réalités du diocèse.

Remise des résultats des votes à Mgr Gosselin lors de l’Assemblée Diocésaine 2025

Les moyens concrets votés pour chacun des axes prioritaires

• Accueillir, accompagner et intégrer dans nos communautés tous ceux qui frappent à la porte de l’Église de Charente
  • Constituer des équipes d’accueil dans nos paroisses qui soient identifiées et formées, et qui connaissent la diversité des mouvements et de l’Église
  • Initier les agents pastoraux à toutes les situations qui peuvent se trouver
  • Avoir un lieu d’accueil et d’écoute qui soit identifié (paroissial, de doyenné ou diocésain)
• Prendre soin des acteurs pastoraux sur les plans humain, missionnaire et spirituel et qui sont parfois complexes
  • Avoir des lettres de mission avec une structure commune à tout le diocèse
  • Avoir des éléments clairs dans les missions (mandat, formation, relecture, etc)
  • Avoir un médiateur diocésain pour toutes les situations conflictuelles
• Favoriser la communication et la collaboration entre les réalités du diocèse
  • Partager les bonnes pratiques entre paroisses, doyennés et diocèse
  • Avoir un référent “communication” dans chaque secteur, et relancer les rencontres des “tisserands”, en lien avec le service diocésain de la communication
  • Établir un trombinoscope pour voir qui est qui et s’identifier plus facilement
• Développer les ressources humaines et financières
  • Avoir plus de proximité pour informer sur le dernier, pour inviter à donner et pour rendre compte de ce qui est fait de l’argent (des ambassadeurs paroissiaux du denier)
  • Développer des tiers-lieux paroissiaux
  • Louer des biens immobilier dans une dimension sociale et de service.